L'obbligo di legge
Il D.Lgs 81/08, art. 45 stabilisce che ogni datore di lavoro deve designare uno o più lavoratori incaricati della gestione delle emergenze e del primo soccorso, garantendone la formazione con i corsi previsti dal D.M. 388/2003.
L'obbligo si applica a tutte le aziende con almeno un lavoratore dipendente, indipendentemente dal settore e dalla dimensione.
Le sanzioni amministrative
In caso di mancata designazione degli addetti o di mancata formazione, il datore di lavoro incorre in sanzioni amministrative previste dal D.Lgs 81/08:
- Mancata designazione degli addetti al primo soccorso: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315 a 5.699 euro.
- Mancata formazione degli addetti designati: ammenda da 1.315 a 5.699 euro per ogni lavoratore non formato.
- Attestato non aggiornato (scaduto): equiparato alla mancata formazione.
Nota: gli importi delle sanzioni sono soggetti ad adeguamento periodico. Verificare sempre i valori aggiornati sul testo ufficiale del D.Lgs 81/08.
La responsabilità penale in caso di infortunio
Se un lavoratore subisce un infortunio e si accerta che la mancata formazione ha contribuito all'evento, il datore di lavoro può rispondere penalmente per lesioni colpose (art. 590 c.p.) o, nei casi più gravi, per omicidio colposo (art. 589 c.p.).
La giurisprudenza ha più volte confermato che la mancata formazione costituisce elemento rilevante nella valutazione della colpa del datore di lavoro.
Come mettersi in regola
- Designare almeno un addetto al primo soccorso per ogni turno di lavoro.
- Verificare il gruppo di rischio della propria azienda (A, B o C) secondo il D.M. 388/2003 e il codice ATECO.
- Iscrivere gli addetti al corso di durata prevista: 16 ore per il Gruppo A, 12 ore per i Gruppi B e C.
- Rinnovare la formazione ogni 3 anni: aggiornamento di 6 ore per A, 4 ore per B/C.
- Conservare la documentazione: registro presenze, attestati, nomina scritta degli addetti.
Conclusioni
La mancata formazione al primo soccorso espone il datore di lavoro a sanzioni significative e, soprattutto, a rischi per la salute e la vita dei lavoratori. Il costo del corso è nettamente inferiore alle sanzioni previste.