Vantaggi esclusivi
Perche le aziende del Veneto scelgono noi
Non siamo un ente di formazione generico. Veniamo dal soccorso reale e questo cambia tutto il modo in cui formiamo.
Esperienza operativa reale
Croce Europa opera nel soccorso extraospedaliero dal 1993. I nostri istruttori formano con scenari reali, non solo con slide e manuali.
Attestati legalmente validi
Ente accreditato DM 388/2003 e D.Lgs 81/08. Ogni attestato supera i controlli dell'Ispettorato del Lavoro e dell'INAIL senza eccezioni.
On-site in tutto il Veneto
Portiamo manichini, DAE didattici e tutto il materiale direttamente nella vostra sede. Minimo impatto sull'operativita produttiva.
Prezzi chiari e competitivi
Nessun costo nascosto. Per i corsi di Primo Soccorso pagate mediamente il 35-40% in meno rispetto agli enti locali concorrenti.
Gestione scadenze inclusa
Per i clienti con contratto annuale gestiamo gratuitamente il calendario di rinnovi, aggiornamenti triennali e quinquennali.
Risposta in 24 ore
Preventivo personalizzato entro 24 ore lavorative. Per urgenze normative, disponibili anche in tempi piu rapidi su richiesta.
Catalogo formazione
Corsi obbligatori per aziende
Tutto quello che serve per mettere la vostra azienda in regola con il D.Lgs 81/08 e il DM 388/2003.
Obbligatorio — Gruppo A
Primo Soccorso Aziendale — 16 ore
Per aziende con codice ATECO a rischio elevato: edilizia, agricoltura, chimica, metalmeccanica, lavorazioni pericolose. Obbligatorio ai sensi del DM 388/2003. Include BLS, disostruzione, shock, traumi, emorragie.
Dettagli e iscrizione
Obbligatorio — Gruppo B/C
Primo Soccorso Aziendale — 12 ore
Per commercio, servizi, uffici, piccole imprese e tutti i settori a rischio basso/medio. Obbligatorio DM 388/2003. Include BLS, disostruzione, valutazione dell'infortunato, gestione delle emergenze piu frequenti.
Dettagli e iscrizione
Obbligatorio — Sicurezza
Formazione Sicurezza Lavoratori
Accordo Stato-Regioni 21/12/2011: modulo generale (4h) + modulo specifico per rischio basso (4h), medio (8h) o alto (12h). Obbligatorio per tutti i neoassunti e in caso di cambio mansione significativo.
Dettagli e iscrizione
Aggiornamento triennale
Aggiornamento Primo Soccorso
Rinnovo obbligatorio ogni 3 anni per mantenere la validita dell'attestato. Gruppo A: 6 ore (€105). Gruppo B/C: 4 ore (€85). Pianificabile in azienda con data concordata in anticipo.
Dettagli e iscrizione
Certificazione AHA
BLSD/DAE AHA Heartsaver
Certificazione American Heart Association per l'uso del defibrillatore DAE. Obbligatorio per le societa sportive (Legge 116/2021). Consigliato per uffici, palestre, ristoranti e strutture ad alta affluenza.
Dettagli e iscrizione
Aggiornamento quinquennale
Aggiornamento Sicurezza Lavoratori
Rinnovo obbligatorio ogni 5 anni ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 2011. 6 ore, €75 a persona. Programmabile su piu turni per non interrompere la produzione.
Dettagli e iscrizione
Sanzioni per mancata formazione: il D.Lgs 81/08 prevede sanzioni da €1.315 a €5.260 per il datore di lavoro che non forma i propri addetti al primo soccorso. In caso di infortunio, la mancata formazione aggrava la responsabilita penale. Leggi la guida completa sugli obblighi.
Confronto prezzi 2026
Quanto costa la formazione aziendale?
Prezzi aggiornati a settembre 2026 per i principali enti di formazione attivi in provincia di Verona e nel Veneto.
| Corso | Croce Europa | Media provinciale | Risparmio stimato |
|---|---|---|---|
| Primo Soccorso Gruppo A (16h) | €190 | €290–€320 | fino a -40% |
| Primo Soccorso Gruppo B/C (12h) | €155 | €220–€260 | fino a -40% |
| Aggiornamento B/C (4h) | €85 | €120–€150 | fino a -43% |
| Sicurezza — rischio basso/medio (8h) | €120 | €160–€200 | fino a -40% |
| BLSD/DAE Heartsaver AHA (5h) | €85 | €110–€140 | fino a -39% |
I prezzi si intendono IVA inclusa, per persona, in modalita formazione in sede. Per corsi on-site con gruppi da 5+ persone applichiamo tariffe scontate. Richiedete un preventivo personalizzato: spesso conviene significativamente rispetto ai corsi singoli.
Il processo
Come organizziamo la formazione
Dalla prima richiesta all'attestato firmato: un percorso semplice, senza burocrazia.
1
Contatto e analisi
Ci inviate i dati aziendali: settore ATECO, numero di addetti, mansioni. Identifichiamo subito i corsi obbligatori.
2
Preventivo in 24h
Ricevete un preventivo dettagliato con costi, orari e date disponibili. Nessun impegno fino alla conferma.
3
Formazione on-site
Gli istruttori arrivano in sede con tutto il materiale. Il corso si svolge negli orari concordati per minimizzare i fermi.
4
Attestati e scadenzario
Consegniamo gli attestati firmati e vi inviamo promemoria automatici 90 giorni prima di ogni scadenza.
Cosa dicono i clienti
Le aziende che ci hanno scelto
4.9 su 5 — Oltre 63 recensioni verificate da lavoratori e responsabili aziendali di Verona, Vicenza e Padova.
★★★★★
"Corso di primo soccorso aziendale tenuto direttamente in azienda, molto pratico ed efficace. Gli istruttori hanno esperienza sul campo e si vede. Attestati arrivati in tempi rapidissimi."
RSPP — Azienda manifatturiera, Verona
★★★★★
"Abbiamo formato 18 dipendenti in un'unica giornata. Ottima organizzazione, prezzi competitivi e nessun problema con la documentazione per l'Ispettorato. Consigliatissimi."
HR Manager — Gruppo commerciale, Vicenza
★★★★★
"Il corso BLSD per la nostra societa sportiva e stato impeccabile. Istruttori preparati, materiale aggiornato, certificazione AHA rilasciata immediatamente. Ora siamo in regola con la Legge 116/2021."
Presidente — ASD Padova
Domande frequenti
Risposte per HR Manager e RSPP
Le domande piu comuni da datori di lavoro, responsabili HR e figure della sicurezza.
Cosa include la formazione aziendale obbligatoria?
La formazione obbligatoria D.Lgs 81/08 per le aziende comprende: il corso di Primo Soccorso aziendale (Gruppo A da 16h o Gruppo B/C da 12h, obbligatorio per tutti i datori di lavoro con dipendenti), la formazione sulla sicurezza dei lavoratori (modulo generale 4h + modulo specifico per rischio basso/medio/alto) e il corso BLSD facoltativo ma altamente consigliato. Ogni attestato ha validita triennale o biennale con rinnovo obbligatorio.
Venite direttamente in azienda?
Si. Operiamo in modalita on-site in tutta la provincia di Verona, Vicenza e Padova. Portiamo manichini certificati, defibrillatori DAE didattici e tutto il materiale formativo direttamente nella vostra sede. Il corso si svolge in orari concordati per minimizzare l'impatto sull'operativita aziendale.
Qual e la differenza tra Gruppo A e Gruppo B/C?
Il Gruppo A (16 ore, €190 a persona) e obbligatorio per le aziende a rischio elevato: edilizia, agricoltura, chimica, metalmeccanica, lavorazioni pericolose (codici ATECO 1 del DM 388/2003). Il Gruppo B/C (12 ore, €155 a persona) e per il commercio, i servizi, le piccole imprese e tutti i settori a rischio basso/medio. Il Responsabile Sicurezza (RSPP) individua il gruppo corretto in base al codice ATECO dell'azienda.
Quanto costa la formazione aziendale on-site?
Per i corsi on-site con gruppi aziendali applichiamo tariffe ridotte rispetto ai corsi in sede. Il costo varia in base al numero di partecipanti e al tipo di corso. Per gruppi di 5+ persone offriamo uno sconto del 10%, per 10+ persone il 15%. Richiedete un preventivo gratuito: rispondiamo entro 24 ore con un'offerta personalizzata.
Gli attestati rilasciati sono validi per l'Ispettorato del Lavoro?
Si. Siamo un ente di formazione accreditato ai sensi del DM 388/2003 e del D.Lgs 81/08. I nostri attestati sono riconosciuti a livello nazionale dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), dall'INAIL e da tutti gli enti ispettivi. Ogni attestato riporta il timbro del nostro ente, la firma dell'istruttore e i riferimenti normativi richiesti dalla legge.
Ogni quanto vanno rinnovati i corsi?
Il Primo Soccorso aziendale (DM 388/2003) va aggiornato ogni 3 anni con un corso di aggiornamento: 6 ore per il Gruppo A (€105), 4 ore per il Gruppo B/C (€85). La formazione sulla sicurezza dei lavoratori va aggiornata ogni 5 anni (6 ore, €75). Il BLSD/BLS AHA va rinnovato ogni 2 anni (retraining AHA). Gestiamo gratuitamente il calendario delle scadenze per i clienti con contratti annuali.
Posso detrarre i costi della formazione aziendale?
I costi della formazione obbligatoria sono interamente deducibili come costo d'impresa. Alcune tipologie di formazione sono finanziabili tramite fondi interprofessionali (Fondimpresa, Formazienda, For.Te.) con rimborso fino al 100% delle spese.
Quanti addetti al primo soccorso deve avere un'azienda?
Il D.Lgs 81/08 e il DM 388/2003 non fissano un numero minimo preciso ma richiedono un "idoneo numero" di addetti in base alla struttura aziendale. La prassi consolidata indica almeno 1 addetto formato per ogni turno e per ogni sede, con un minimo di 2 per le aziende con piu di 5 dipendenti. Per aziende con turni notturni, sedi multiple o lavorazioni a rischio elevato (Gruppo A), e consigliabile formare il 10-15% della forza lavoro. Il RSPP o il medico competente sono le figure deputate a determinare il numero corretto.
Pronti a mettere la vostra azienda in regola?
Inviateci il vostro codice ATECO e il numero di dipendenti: vi diciamo esattamente quali corsi servono e quanto costano. Risposta garantita entro 24 ore lavorative.
Richiedi preventivo gratuito 045 820 3000Lun–Ven 09:00–16:00 | formazione@croceeuropa.com