Panoramica del corso
La formazione generale sulla sicurezza dei lavoratori è la formazione di base obbligatoria prevista dall'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Deve essere erogata a tutti i lavoratori entro 60 giorni dall'assunzione o dal cambio di mansione. Senza questa formazione il rapporto di lavoro non è in regola.
CHI DEVE SEGUIRE QUESTO CORSO?
La formazione generale è obbligatoria per tutti i lavoratori subordinati: dipendenti a tempo indeterminato e determinato, lavoratori in somministrazione, apprendisti e stagisti. Le imprese di Verona, Vicenza e Padova — sia manifatturiere che di servizi — devono garantire questo percorso a ogni nuovo addetto entro i termini previsti.
CONTENUTO (4 ORE)
Il modulo copre: il quadro normativo D.Lgs. 81/08, i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, l'organizzazione della prevenzione aziendale (RSPP, RLS, medico competente), i diritti e doveri del lavoratore, il sistema di vigilanza (ASL, Ispettorato del Lavoro, INAIL). Non include la formazione specifica per rischio di mansione, che va completata separatamente.
VALIDITÀ E RINNOVO
L'attestato ha validità quinquennale. Il rinnovo avviene tramite il corso di aggiornamento da 6 ore entro 5 anni.
SANZIONI
L'omessa formazione espone il datore di lavoro a sanzioni penali: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.474 a 6.388 euro per ogni lavoratore non formato (art. 55 D.Lgs. 81/08).
CHI DEVE SEGUIRE QUESTO CORSO?
La formazione generale è obbligatoria per tutti i lavoratori subordinati: dipendenti a tempo indeterminato e determinato, lavoratori in somministrazione, apprendisti e stagisti. Le imprese di Verona, Vicenza e Padova — sia manifatturiere che di servizi — devono garantire questo percorso a ogni nuovo addetto entro i termini previsti.
CONTENUTO (4 ORE)
Il modulo copre: il quadro normativo D.Lgs. 81/08, i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, l'organizzazione della prevenzione aziendale (RSPP, RLS, medico competente), i diritti e doveri del lavoratore, il sistema di vigilanza (ASL, Ispettorato del Lavoro, INAIL). Non include la formazione specifica per rischio di mansione, che va completata separatamente.
VALIDITÀ E RINNOVO
L'attestato ha validità quinquennale. Il rinnovo avviene tramite il corso di aggiornamento da 6 ore entro 5 anni.
SANZIONI
L'omessa formazione espone il datore di lavoro a sanzioni penali: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.474 a 6.388 euro per ogni lavoratore non formato (art. 55 D.Lgs. 81/08).
Cosa imparerai
- Quadro normativo D.Lgs. 81/08: struttura, finalità e campo di applicazione
- Concetti fondamentali: rischio, danno, prevenzione, protezione e pericolo
- Organizzazione della prevenzione aziendale: RSPP, RLS, medico competente
- Diritti e doveri del lavoratore in materia di sicurezza e salute sul lavoro
- Sistema istituzionale di vigilanza: ASL, Ispettorato del Lavoro, INAIL
- Principi di ergonomia e benessere organizzativo
- Norme di comportamento in caso di emergenza aziendale
Programma del corso
1
Concetti base di sicurezza
Definizioni di rischio, pericolo, danno, misure di prevenzione e protezione. Il documento di valutazione dei rischi (DVR): cos'è e a cosa serve
2
Quadro normativo D.Lgs. 81/08
Struttura del decreto, campo di applicazione, soggetti coinvolti. Sanzioni: arresto o ammenda fino a 6.388 euro per lavoratore non formato
3
Organizzazione della sicurezza
RSPP, ASPP, RLS, medico competente, preposto: ruoli e responsabilità. Come funziona il servizio di prevenzione aziendale
4
Diritti e obblighi del lavoratore
Obblighi di sicurezza ex art. 20 D.Lgs. 81/08, diritto alla formazione, rifiuto di lavoro pericoloso, partecipazione alle procedure di emergenza
5
Sistema di vigilanza e INAIL
ASL e Ispettorato del Lavoro: come funziona la vigilanza. INAIL: obblighi assicurativi, denuncia infortuni, statistiche Veneto
A chi si rivolge
- Tutti i lavoratori subordinati neoassunti (entro 60 giorni dall'assunzione)
- Lavoratori con cambio di mansione o passaggio a nuovo reparto
- Lavoratori in somministrazione, apprendisti e stagisti
- Datori di lavoro che devono formare il proprio personale
- Imprenditori, artigiani e professionisti con dipendenti nelle province di Verona, Vicenza e Padova
Requisiti
- Nessun prerequisito richiesto. Il corso è adatto a tutti i livelli di istruzione. È il punto di partenza obbligatorio prima della formazione specifica per rischio di mansione.
Informazioni
4
Ore di formazione
Attestato Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 (Formazione Generale Lavoratori)
Certificazione
5
Anni di validità
0
Date disponibili
Materiale incluso
- Manuale didattico formazione generale D.Lgs. 81/08
- Attestato di frequenza valido 5 anni (Accordo Stato-Regioni 21/12/2011)
- Scheda riepilogativa diritti e doveri del lavoratore
- Accesso alle risorse digitali nell'area riservata
Hai domande su questo corso?
Chiamaci al 045 820 3000 oppure scrivi a formazione@croceeuropa.com