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Primo Soccorso Aziendale Gruppo B-C – 12 Ore

Corso obbligatorio D.Lgs 81/08 per addetti al primo soccorso aziendale Gruppi B e C. 12 ore teorico-pratiche. Attestato valido 3 anni. Disponibile a Verona, Vicenza e Padova.

12 ore
0 date disponibili
Attestato D.Lgs. 81/08 – DM 388/2003 (Primo Soccorso Gruppo B/C)
Valido 3 anni
€155
a persona
100%
pratico
4.9
rating
Panoramica del corso
Il corso di Primo Soccorso Gruppo B/C è la formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/2008 (art. 45) e dal DM 388/2003 per i lavoratori designati addetti al primo soccorso nelle aziende dei Gruppi B e C. La legge impone a ogni datore di lavoro di formare un numero adeguato di addetti in grado di intervenire prontamente in caso di infortunio o malore.

QUALI AZIENDE RIENTRANO NEI GRUPPI B E C?
Appartengono al Gruppo B le aziende con più di cinque lavoratori in settori a rischio elevato: industria, manifattura, logistica, trasporti, costruzioni, agricoltura. Il Gruppo C comprende tutte le altre imprese con più di cinque dipendenti (commercio, servizi, uffici). Per le PMI di Verona, Vicenza e Padova questa è spesso la prima obbligazione di legge da rispettare.

DURATA E STRUTTURA
Il corso si articola in 12 ore su due giornate: mattina teorica (normativa, anatomia applicata, procedure 118) e pomeriggio pratico (RCP su manichino, manovre di Heimlich, gestione emorragie e traumi). Il corso si tiene presso la sede di San Giovanni Lupatoto (VR) oppure direttamente in azienda nelle province di Verona, Vicenza e Padova.

ATTESTATO E RINNOVO
Al completamento viene rilasciato l'attestato DM 388/2003, valido 3 anni. Entro tale scadenza ogni addetto deve completare l'aggiornamento da 4 ore. Centro Formazione Croce Europa invia promemoria automatici al referente aziendale 60 giorni prima della scadenza.

SANZIONI PER MANCATA FORMAZIONE
Il mancato adempimento espone il datore di lavoro a sanzioni da 1.096 a 4.384 euro per ogni lavoratore non formato (art. 55-56 D.Lgs. 81/08). In caso di infortunio a carico di un addetto con attestato scaduto la responsabilità penale è aggravata.
Cosa imparerai
  • Normativa D.Lgs 81/08 (art. 45) e DM 388/2003: obblighi, gruppi di rischio, sanzioni
  • Anatomia applicata al soccorso: apparato cardiocircolatorio e respiratorio
  • Valutazione ABCDE dell'infortunato: coscienza, respiro, circolo, emorragie
  • Allertamento del sistema di emergenza sanitaria 118: quando e come chiamare
  • Rianimazione cardiopolmonare (RCP) adulto e bambino: tecnica 30:2, linee guida ERC 2021
  • Uso del defibrillatore semiautomatico esterno (DAE/AED)
  • Disostruzione vie aeree: manovra di Heimlich su adulto, bambino e lattante
  • Gestione di emorragie esterne, ferite, fratture e ustioni
  • Posizione laterale di sicurezza (PLS) e trasporto dell'infortunato
  • Riconoscimento e gestione di: shock, perdita di coscienza, crisi epilettica, ipoglicemia
Programma del corso
1
Modulo 1 – Normativa e prevenzione
D.Lgs. 81/08 art. 45, DM 388/2003: obblighi del datore di lavoro, designazione degli addetti, gruppi di rischio A/B/C, sanzioni fino a 4.384 euro per addetto non formato
2
Modulo 2 – Valutazione dell'emergenza
Catena della sopravvivenza ERC 2021, valutazione ABCDE, allertamento 118, sicurezza della scena, autoprotezione del soccorritore
3
Modulo 3 – Rianimazione cardiopolmonare
Tecnica RCP adulto (30:2), RCP bambino e lattante, qualità delle compressioni, esercitazione su manichino con feedback CPR, uso del DAE
4
Modulo 4 – Ostruzione delle vie aeree
Riconoscimento ostruzione parziale e totale, manovra di Heimlich adulto in piedi e a terra, bambino e lattante, back blows
5
Modulo 5 – Traumi e urgenze mediche
Emorragie, ferite e medicazioni, fratture e immobilizzazioni, ustioni, shock, perdita di coscienza, crisi epilettica, ipoglicemia
6
Modulo 6 – Simulazioni e valutazione
Scenari di emergenza aziendale con debriefing, valutazione pratica, rilascio attestato DM 388/2003
A chi si rivolge
  • Lavoratori designati addetti al primo soccorso aziendale (Gruppi B e C)
  • Datori di lavoro di PMI che ricoprono direttamente il ruolo di addetto
  • RSPP e ASPP (Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione)
  • Preposti e responsabili di reparto con funzioni di emergenza
  • Responsabili HR di aziende del Veronese, Vicentino e Padovano
Requisiti
  • Nessun prerequisito tecnico richiesto. Il corso è aperto a tutti i lavoratori designati dal datore di lavoro come addetti al primo soccorso, indipendentemente dalla mansione e dal livello di istruzione.
Informazioni
12
Ore di formazione
Attestato D.Lgs. 81/08 – DM 388/2003 (Primo Soccorso Gruppo B/C)
Certificazione
3
Anni di validità
0
Date disponibili
Materiale incluso
  • Manuale didattico cartaceo completo
  • Materiale normativo: D.Lgs. 81/08, DM 388/2003
  • Attestato di frequenza valido 3 anni
  • Schede operative di emergenza plastificate per l'azienda
  • Accesso all'area riservata con risorse digitali di aggiornamento
Hai domande su questo corso?
Chiamaci al 045 820 3000 oppure scrivi a formazione@croceeuropa.com

Normativa di riferimento

Basi legislative che regolano questo corso di formazione

D.Lgs. 81/2008
Testo Unico Sicurezza sul Lavoro
Obblighi del datore di lavoro per la formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso (artt. 37, 45).
DM 388/2003
Regolamento Primo Soccorso Aziendale
Definisce i gruppi aziendali A/B/C, i contenuti minimi e il monte ore della formazione obbligatoria.

Domande frequenti

Tutto quello che devi sapere sul corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo B-C – 12 Ore

Quanto costa il corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo B-C – 12 Ore? +
Il corso costa €155. Puoi anche iscriverti a pacchetti bundle con sconto per più corsi.
Quanto dura il corso? +
Il corso ha una durata di 12 ore.
Che certificazione rilascia questo corso? +
Attestato D.Lgs. 81/08 – DM 388/2003 (Primo Soccorso Gruppo B/C)
A chi è destinato il corso? +
Lavoratori designati addetti al primo soccorso aziendale (Gruppi B e C), Datori di lavoro di PMI che ricoprono direttamente il ruolo di addetto, RSPP e ASPP (Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione), Preposti e responsabili di reparto con funzioni di emergenza, Responsabili HR di aziende del Veronese, Vicentino e Padovano
Quali sono i requisiti per partecipare? +
Nessun prerequisito tecnico richiesto. Il corso è aperto a tutti i lavoratori designati dal datore di lavoro come addetti al primo soccorso, indipendentemente dalla mansione e dal livello di istruzione.
Ogni quanto va rinnovato? +
La certificazione ha validità 3 anni. Il rinnovo va effettuato con un corso di aggiornamento.
Il corso di primo soccorso è obbligatorio per le aziende? +
Sì. Il D.Lgs. 81/2008 e il DM 388/2003 obbligano tutte le aziende a nominare e formare gli addetti al primo soccorso. Il numero di addetti dipende dalle dimensioni e dal gruppo di rischio dell'azienda.
Quali sono i gruppi A, B e C? +
Il DM 388/2003 classifica le aziende in tre gruppi: Gruppo A (aziende ad alto rischio: industria, cave, esplosivi, ecc.) con 16 ore di formazione; Gruppi B e C (aziende a rischio inferiore) con 12 ore.
Quali sono le sanzioni per mancata formazione? +
Il datore di lavoro che non provvede alla formazione degli addetti rischia sanzioni amministrative da €1.708 a €22.211 (D.Lgs. 81/08, art. 55-56).
Si può fare il corso di primo soccorso online? +
No, il DM 388/2003 richiede la formazione in presenza, con esercitazioni pratiche certificate. Non sono ammessi corsi interamente e-learning.
Ogni quanto si rinnova la formazione primo soccorso? +
Il DM 388/2003 prevede un aggiornamento ogni 3 anni per mantenere la qualifica di addetto al primo soccorso aziendale.
Dove si svolge il corso? +
Il corso si svolge a Verona presso la sede del Centro Formazione Croce Europa (San Giovanni Lupatoto, VR).
Come mi iscrivo al corso? +
Puoi iscriverti direttamente online da questa pagina scegliendo la data disponibile e completando il pagamento sicuro con carta o bonifico.
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