Tutto quello che devi sapere sul corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo A – 16 ore
Quanto costa il corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo A – 16 ore e cosa è incluso nel prezzo? +
Il corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo A – 16 ore costa €190 a persona. Il prezzo include: formazione completa in aula con istruttori qualificati, materiale didattico, esercitazioni pratiche, attestato/certificazione finale e assistenza post-corso. Non ci sono costi aggiuntivi o quote di iscrizione separate. Per iscrizioni aziendali di più dipendenti sono disponibili tariffe di gruppo dedicate — richiedile al 045 820 3000 o a formazione@croceeuropa.com.
Quanto dura il corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo A – 16 ore e come è strutturato? +
Il corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo A – 16 ore ha una durata di 16 ore e si svolge interamente in presenza presso la nostra sede a San Giovanni Lupatoto (VR) o, per gruppi aziendali, direttamente presso la vostra struttura. Il programma alterna moduli teorici a esercitazioni pratiche per garantire l'acquisizione operativa delle competenze. Al termine è prevista una verifica finale per il rilascio dell'attestato.
Che attestato o certificazione rilascia il corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo A – 16 ore? +
Attestato Primo Soccorso Gruppo A — D.M. 388/2003 — valido 3 anni L'attestato è valido su tutto il territorio nazionale e viene rilasciato al termine del corso, previo superamento della verifica finale. Per i corsi AHA la certificazione è riconosciuta a livello internazionale in oltre 140 Paesi.
A chi è rivolto il corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo A – 16 ore e chi è obbligato a frequentarlo? +
Il corso è rivolto a: Lavoratori designati come addetti al primo soccorso in aziende Gruppo A | Addetti PS in aziende industriali a rischio di incidente rilevante (D.Lgs 334/99) | Addetti PS in aziende estrattive, minerarie, centrali termoelettriche | Addetti PS in aziende del Gruppo B con oltre 5 lavoratori a rischio infortunio INAIL. A seconda della normativa di riferimento, la frequenza può essere obbligatoria per legge (D.Lgs 81/2008, DM 388/2003, Accordi Stato-Regioni) o fortemente raccomandata per l'aggiornamento professionale.
Servono prerequisiti o titoli di studio per iscriversi al corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo A – 16 ore? +
Nessun prerequisito sanitario richiesto | Il lavoratore deve essere stato designato (o in fase di designazione) dal datore di lavoro come addetto al primo soccorso ai sensi del D.Lgs 81/08 In caso di dubbio sui requisiti, contattaci prima dell'iscrizione e verificheremo insieme l'idoneità.
Ogni quanto va rinnovato il corso Primo Soccorso Aziendale Gruppo A – 16 ore e cosa succede se scade? +
La certificazione ha validità 3 anni dalla data di emissione. Il rinnovo va effettuato con un corso di aggiornamento (retraining) di durata ridotta rispetto al corso base. È fondamentale rinnovare prima della scadenza: un attestato scaduto non ha più valore legale e il datore di lavoro è esposto a sanzioni. Ti consigliamo di prenotare il rinnovo almeno 30 giorni prima della scadenza.
Il corso di primo soccorso aziendale è obbligatorio per tutte le aziende? +
Sì, è un obbligo inderogabile. Il D.Lgs 81/2008 (art. 45) e il DM 388/2003 obbligano ogni datore di lavoro — indipendentemente dal numero di dipendenti, anche con un solo lavoratore — a designare e formare gli addetti al primo soccorso aziendale. L'obbligo vale per tutti i settori: industria, commercio, servizi, artigianato, agricoltura, enti pubblici. Anche i lavoratori autonomi con dipendenti o collaboratori sono tenuti a rispettare questa normativa.
Qual è la differenza tra Gruppo A, Gruppo B e Gruppo C nel primo soccorso aziendale? +
Il DM 388/2003 classifica le aziende in tre gruppi in base al livello di rischio infortunistico: Gruppo A (aziende ad alto rischio: industria estrattiva, costruzioni, chimico, metalmeccanico, agricoltura, aziende con più di 5 lavoratori a rischio elevato di infortunio INAIL) richiede 16 ore di formazione iniziale e 6 ore di aggiornamento triennale. Gruppi B e C (aziende a rischio inferiore: uffici, commercio, servizi) richiedono 12 ore di formazione iniziale e 4 ore di aggiornamento triennale. Il gruppo viene determinato dal codice ATECO dell'azienda e dall'indice infortunistico INAIL.
Quanti addetti al primo soccorso deve avere un'azienda? +
La legge non fissa un numero minimo preciso di addetti, ma il D.Lgs 81/2008 richiede che sia garantita la presenza di almeno un addetto formato durante ogni turno di lavoro, inclusi turni notturni, festivi e periodi di ferie. La regola pratica è avere almeno il 10-15% dei lavoratori formati come addetti al primo soccorso. Per aziende su più turni o con sedi distaccate il numero deve essere proporzionalmente maggiore. Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) deve indicare il numero e l'identità degli addetti.
Quali sanzioni rischia il datore di lavoro per mancata formazione primo soccorso? +
Le sanzioni sono severe e possono essere sia amministrative che penali. Il D.Lgs 81/2008 (art. 55-56) prevede: per la mancata designazione degli addetti, arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da €1.474 a €6.388; per la mancata formazione degli addetti designati, arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da €1.315 a €5.699. In caso di infortunio grave sul luogo di lavoro, la mancanza di addetti formati al primo soccorso aggrava enormemente la posizione del datore di lavoro in sede penale e civile, con possibili imputazioni per lesioni colpose o omicidio colposo.
Il corso di primo soccorso aziendale si può fare online? +
No. Il DM 388/2003 richiede espressamente che la formazione degli addetti al primo soccorso sia svolta in presenza, con esercitazioni pratiche certificate su manichino (BLS, manovre di disostruzione, immobilizzazione, posizione laterale di sicurezza). I corsi primo soccorso interamente in e-learning non sono validi ai sensi della normativa vigente e non producono un attestato legalmente riconosciuto. Anche l'aggiornamento triennale deve includere la pratica in aula.
Ogni quanto va rinnovato il corso di primo soccorso aziendale e quanto dura il rinnovo? +
Il DM 388/2003 prevede un aggiornamento obbligatorio ogni 3 anni. La durata dell'aggiornamento è di 6 ore per il Gruppo A e 4 ore per i Gruppi B e C, con focus sulla parte pratica (esercitazioni su manichino, scenari di emergenza). L'aggiornamento va completato entro la scadenza triennale. Un attestato scaduto non ha più validità legale e il datore di lavoro risulta inadempiente, con le relative sanzioni.
Cosa si impara concretamente nel corso primo soccorso aziendale? +
Il programma del corso primo soccorso aziendale copre: riconoscimento di un'emergenza sanitaria e attivazione del 118/112; rianimazione cardiopolmonare (RCP) e uso del DAE; gestione dello stato di shock e della perdita di coscienza; tecniche di immobilizzazione per traumi e fratture; gestione di ferite, emorragie e ustioni; manovre di disostruzione delle vie aeree (Heimlich); posizione laterale di sicurezza; gestione di crisi convulsive, dolore toracico e reazioni allergiche gravi. Le esercitazioni pratiche su manichino rappresentano almeno il 50% del monte ore.
L'attestato di primo soccorso aziendale è valido in tutta Italia? +
Sì. L'attestato rilasciato al termine del corso è valido su tutto il territorio nazionale ai sensi del D.Lgs 81/2008 e del DM 388/2003. Non ci sono limitazioni regionali: un addetto formato a Verona può operare in qualsiasi sede dell'azienda, anche in altre regioni. L'attestato deve riportare: nome del partecipante, data, durata, gruppo aziendale (A/B/C), ente formatore e firma dell'istruttore qualificato.
Dove si svolge il corso e come raggiungere la sede di Verona? +
Il corso si svolge presso la sede del Centro Formazione Croce Europa in Via Forte Garofolo 20, San Giovanni Lupatoto (VR) — a 5 minuti dall'uscita autostradale A4 Verona Est e a 10 minuti dal centro di Verona. Ampio parcheggio gratuito disponibile. Le aule sono dotate di attrezzature didattiche professionali, manichini certificati, defibrillatori da addestramento e tutto il materiale necessario. Per gruppi aziendali di almeno 6 persone offriamo formazione on-site direttamente presso la vostra sede in tutto il Veneto (Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Rovigo) e nelle province limitrofe.
Come ci si iscrive al corso e quali sono le modalità di pagamento? +
L'iscrizione avviene direttamente online da questa pagina: seleziona la data disponibile, compila i dati richiesti e completa il pagamento sicuro con carta di credito, PayPal o bonifico bancario. Riceverai email di conferma immediata con tutti i dettagli logistici (orario, sede, materiale da portare). Per iscrizioni aziendali multiple, corsi su misura o richieste di preventivo, contatta il nostro ufficio formazione al 045 820 3000 o scrivi a formazione@croceeuropa.com. È possibile richiedere fattura elettronica con IVA per aziende e partite IVA.
Il Centro Formazione Croce Europa è accreditato e riconosciuto? +
Sì. Il Centro Formazione Croce Europa è AHA Training Site autorizzato (American Heart Association) per i corsi BLS/BLSD, opera nel rispetto della certificazione ISO 9001 per la qualità della formazione e i nostri attestati sono riconosciuti a livello nazionale ai sensi del D.Lgs 81/2008, del DM 388/2003 e degli Accordi Stato-Regioni vigenti. I nostri istruttori sono professionisti certificati con esperienza operativa diretta nel soccorso extraospedaliero (SUEM 118), nella formazione aziendale e nella sicurezza sul lavoro. Operiamo dal territorio veronese ma formiamo aziende e professionisti da tutto il Veneto e le regioni limitrofe.
Posso ottenere crediti ECM o crediti formativi con questo corso? +
Dipende dal tipo di corso. I corsi BLS Provider AHA e ACLS AHA possono rientrare nei percorsi di aggiornamento ECM per il personale sanitario, previa verifica con il proprio ordine professionale. I corsi di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008) rilasciano attestati con valore legale che assolvono l'obbligo formativo previsto dalla normativa. Per i corsi universitari o post-laurea, verifica la possibilità di riconoscimento CFU con la tua segreteria. In caso di dubbio, contattaci e verificheremo insieme la spendibilità dell'attestato per la tua specifica esigenza.
