Obbligatorio D.L. 146/2021
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Corso Preposto Sicurezza – 12 ore

Corso base obbligatorio per chi viene individuato come preposto alla sicurezza: ruolo, obblighi e responsabilità secondo il D.Lgs 81/08 e il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

12 ore
Nessuna data in calendario
Attestato Preposto Sicurezza D.Lgs 81/08 — valido 2 anni
Valido 2 anni
€90
a persona
40%
pratico
4.9
rating
Panoramica del corso
Il preposto è la persona che, per competenza professionale e nei limiti dei poteri ricevuti, sovrintende all'attività lavorativa di altri lavoratori e vigila che le istruzioni impartite siano rispettate. Il datore di lavoro è tenuto a individuare i preposti (art. 18 del D.Lgs 81/08) e a garantire loro una formazione specifica, aggiuntiva rispetto a quella prevista per i lavoratori.

Questo è il corso di primo ingresso nel ruolo. Spiega da zero gli obblighi dell'art. 19 del D.Lgs 81/08, come rafforzati dal D.L. 146/2021 (convertito dalla Legge 215/2021): vigilare sull'osservanza delle procedure e sull'uso dei DPI, intervenire per correggere i comportamenti non conformi, interrompere temporaneamente l'attività in caso di pericolo grave e immediato, segnalare al datore di lavoro e al dirigente le non conformità di mezzi, attrezzature e DPI. Tratta inoltre le responsabilità civili e penali del preposto, la comunicazione con i lavoratori e con le altre figure della prevenzione (RSPP, RLS, medico competente) e la documentazione delle non conformità.

Il riferimento per contenuti e durata è il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025), che ha sostituito l'Accordo del 2011 e prevede per il preposto una formazione di 12 ore. Dopo il corso base è obbligatorio un aggiornamento di 6 ore con cadenza biennale: per questo è disponibile il corso Aggiornamento Preposto Sicurezza.
Cosa imparerai
  • Diritti e doveri del preposto secondo D.Lgs 81/08 art. 19 e D.L. 146/2021|Come interrompere il lavoro in caso di pericolo grave e immediato|Gestione delle non conformità e comunicazione con datore di lavoro e RSPP|Verifica dell'utilizzo dei DPI e delle attrezzature di lavoro|Responsabilità civile e penale del preposto: cosa rischi se non agisci|Tecniche di comunicazione efficace per guidare i lavoratori alla sicurezza|Redazione di verbali, segnalazioni e reportistica della sicurezza
Programma del corso
1
Il quadro normativo
D.Lgs 81/08: struttura e principi fondamentali. Il D.L. 146/2021: novità sul ruolo del preposto. Obblighi art. 19: cosa cambia nella pratica quotidiana. Responsabilità civile, penale e amministrativa del preposto.
2
Gestione della sicurezza operativa
Sorveglianza delle attività e delle procedure di lavoro sicure. Verifica dell'utilizzo dei DPI e delle attrezzature. Riconoscimento e gestione delle situazioni di pericolo imminente. Potere/obbligo di interruzione dell'attività lavorativa. Comunicazione delle non conformità al datore di lavoro e RSPP.
3
Comunicazione e leadership per la sicurezza
Tecniche di comunicazione efficace per promuovere la cultura della sicurezza. Gestione dei comportamenti a rischio e delle resistenze dei lavoratori. Motivazione, coinvolgimento e responsabilizzazione del team. Documentazione, verbali e reportistica della sicurezza.
4
Casi pratici e verifica finale
Esercitazioni su scenari reali tipici del preposto. Analisi di casi di infortuni e near-miss. Questionario di verifica dell'apprendimento e rilascio attestato.
A chi si rivolge
  • Lavoratori nominati o da nominare preposti alla sicurezza | Capireparto, capicantiere, capisquadra | Coordinatori di turno e supervisori di linea | Chiunque svolga attività di direzione e controllo su altri lavoratori
Requisiti
  • Aver completato la formazione generale e specifica per lavoratori (D.Lgs 81/08) | Nomina formale o imminente come preposto da parte del datore di lavoro
Informazioni
12
Ore di formazione
Attestato Preposto Sicurezza D.Lgs 81/08 — valido 2 anni
Certificazione
2
Anni di validità
Materiale incluso
  • Manuale del preposto | Slide del corso | Normativa di riferimento aggiornata 2026 | Attestato di partecipazione conforme D.Lgs 81/08
Hai domande su questo corso?
Chiamaci al 045 820 3000 oppure scrivi a formazione@croceeuropa.com

Normativa di riferimento

Basi legislative che regolano questo corso di formazione

D.Lgs. 81/2008
Testo Unico Sicurezza sul Lavoro
Obblighi del datore di lavoro per la formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso (artt. 37, 45).
DM 388/2003
Regolamento Primo Soccorso Aziendale
Definisce i gruppi aziendali A/B/C, i contenuti minimi e il monte ore della formazione obbligatoria.

Domande frequenti

Tutto quello che devi sapere sul corso Corso Preposto Sicurezza – 12 ore

Quanto costa il corso Corso Preposto Sicurezza – 12 ore e cosa è incluso nel prezzo? +
Il corso Corso Preposto Sicurezza – 12 ore costa €90 a persona. Il prezzo include: formazione completa in aula con istruttori qualificati, materiale didattico, esercitazioni pratiche, attestato/certificazione finale e assistenza post-corso. Non ci sono costi aggiuntivi o quote di iscrizione separate. Per iscrizioni aziendali di più dipendenti sono disponibili tariffe di gruppo dedicate — richiedile al 045 820 3000 o a formazione@croceeuropa.com.
Quanto dura il corso Corso Preposto Sicurezza – 12 ore e come è strutturato? +
Il corso Corso Preposto Sicurezza – 12 ore ha una durata di 12 ore e si svolge interamente in presenza presso la nostra sede a San Giovanni Lupatoto (VR) o, per gruppi aziendali, direttamente presso la vostra struttura. Il programma alterna moduli teorici a esercitazioni pratiche per garantire l'acquisizione operativa delle competenze. Al termine è prevista una verifica finale per il rilascio dell'attestato.
Che attestato o certificazione rilascia il corso Corso Preposto Sicurezza – 12 ore? +
Attestato Preposto Sicurezza D.Lgs 81/08 — valido 2 anni L'attestato è valido su tutto il territorio nazionale e viene rilasciato al termine del corso, previo superamento della verifica finale. Per i corsi AHA la certificazione è riconosciuta a livello internazionale in oltre 140 Paesi.
A chi è rivolto il corso Corso Preposto Sicurezza – 12 ore e chi è obbligato a frequentarlo? +
Il corso è rivolto a: Lavoratori nominati o da nominare preposti alla sicurezza | Capireparto, capicantiere, capisquadra | Coordinatori di turno e supervisori di linea | Chiunque svolga attività di direzione e controllo su altri lavoratori. A seconda della normativa di riferimento, la frequenza può essere obbligatoria per legge (D.Lgs 81/2008, DM 388/2003, Accordi Stato-Regioni) o fortemente raccomandata per l'aggiornamento professionale.
Servono prerequisiti o titoli di studio per iscriversi al corso Corso Preposto Sicurezza – 12 ore? +
Aver completato la formazione generale e specifica per lavoratori (D.Lgs 81/08) | Nomina formale o imminente come preposto da parte del datore di lavoro In caso di dubbio sui requisiti, contattaci prima dell'iscrizione e verificheremo insieme l'idoneità.
Ogni quanto va rinnovato il corso Corso Preposto Sicurezza – 12 ore e cosa succede se scade? +
La certificazione ha validità 2 anni dalla data di emissione. Il rinnovo va effettuato con un corso di aggiornamento (retraining) di durata ridotta rispetto al corso base. È fondamentale rinnovare prima della scadenza: un attestato scaduto non ha più valore legale e il datore di lavoro è esposto a sanzioni. Ti consigliamo di prenotare il rinnovo almeno 30 giorni prima della scadenza.
Chi è il preposto alla sicurezza e quando è obbligatorio nominarlo? +
Il preposto è la figura che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici, sovraintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal datore di lavoro: capoturno, capocantiere, caporeparto, team leader, responsabile di linea. Con la Legge 215/2021 la nomina del preposto è diventata sostanzialmente obbligatoria: il datore di lavoro e i dirigenti devono individuare formalmente il preposto o i preposti per lo svolgimento delle attività di vigilanza (art. 18 c.1 lett. b-bis D.Lgs 81/08). L'obbligo si applica a tutte le aziende dove almeno un lavoratore opera sotto la supervisione di un altro.
Cosa rischia il preposto in caso di infortunio sul lavoro? +
Il preposto risponde penalmente per le violazioni dei doveri di vigilanza di sua competenza. La giurisprudenza della Cassazione è costante: il preposto è responsabile quando l'infortunio è conseguenza diretta della sua omessa vigilanza sul rispetto delle norme di sicurezza (Cass. Pen. Sez. IV, sentenze n. 27787/2017, n. 8476/2020). Le sanzioni penali previste dall'art. 56 D.Lgs 81/08 per il preposto: arresto fino a 2 mesi o ammenda da €491 a €1.965 per ciascuna violazione. In caso di lesioni gravi o morte del lavoratore, il preposto può essere imputato per lesioni colpose (art. 590 c.p.) o omicidio colposo (art. 589 c.p.) in concorso con il datore di lavoro.
Quanto dura il corso per preposti e quali argomenti tratta? +
Il corso per preposti ha una durata di 12 ore, come previsto dall'Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (G.U. n.119 del 24/05/2025), e si aggiunge alla formazione base da lavoratore (che il preposto deve aver già completato). Il programma copre: obblighi e responsabilità del preposto secondo il D.Lgs 81/08 e la L. 215/2021; relazioni con datore di lavoro, dirigente e lavoratori; definizione e individuazione dei fattori di rischio; incidenti e infortuni mancati (near-miss); tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori; valutazione dei rischi della specifica realtà aziendale; DPI e procedure di sicurezza; modalità di esercizio della funzione di controllo.
Ogni quanto va rinnovato il corso per preposti? +
La Legge 215/2021 ha introdotto l'obbligo di aggiornamento per i preposti con cadenza almeno biennale (ogni 2 anni), con un corso di almeno 6 ore. Attenzione: prima della L. 215/2021 l'aggiornamento era quinquennale — ora è biennale. Questa è una delle novità più importanti introdotte dalla riforma. L'aggiornamento deve essere svolto in presenza o in videoconferenza sincrona (non è ammesso l'e-learning asincrono per il corso preposti). Un preposto con formazione scaduta non può esercitare la funzione e il datore di lavoro è sanzionabile.
Il corso preposti può essere fatto online (e-learning)? +
No, non in e-learning asincrono. L'Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (G.U. n.119 del 24/05/2025), in attuazione della Legge 215/2021, prevede che la formazione dei preposti — sia il corso iniziale (12 ore) sia l'aggiornamento biennale (6 ore) — si svolga in presenza o in videoconferenza sincrona, cioè con docente e partecipanti collegati in tempo reale. Non è ammesso l'e-learning asincrono (piattaforme con lezioni registrate fruite in autonomia). Il ruolo del preposto richiede competenze relazionali, di comunicazione e di gestione che si sviluppano attraverso l'interazione diretta con il docente: role playing, analisi di casi reali, esercitazioni sugli scenari di vigilanza.
Il preposto può rifiutare la nomina? +
In linea di principio no. Se un lavoratore esercita di fatto funzioni di sovrintendenza su altri lavoratori, è preposto a prescindere dalla nomina formale — la giurisprudenza riconosce il cosiddetto "preposto di fatto" (Cass. Pen. n. 22846/2016). Tuttavia, il lavoratore può segnalare al datore di lavoro la propria inadeguatezza al ruolo o richiedere la formazione necessaria prima di assumere la funzione. Il datore di lavoro ha l'obbligo di formare il preposto prima che inizi a esercitare le funzioni di vigilanza.
Dove si svolge il corso e come raggiungere la sede di Verona? +
Il corso si svolge presso la sede del Centro Formazione Croce Europa in Via Forte Garofolo 20, San Giovanni Lupatoto (VR) — a 5 minuti dall'uscita autostradale A4 Verona Est e a 10 minuti dal centro di Verona. Ampio parcheggio gratuito disponibile. Le aule sono dotate di attrezzature didattiche professionali, manichini certificati, defibrillatori da addestramento e tutto il materiale necessario. Per gruppi aziendali di almeno 6 persone offriamo formazione on-site direttamente presso la vostra sede in tutto il Veneto (Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Rovigo) e nelle province limitrofe.
Come ci si iscrive al corso e quali sono le modalità di pagamento? +
L'iscrizione avviene direttamente online da questa pagina: seleziona la data disponibile, compila i dati richiesti e completa il pagamento sicuro con carta di credito, PayPal o bonifico bancario. Riceverai email di conferma immediata con tutti i dettagli logistici (orario, sede, materiale da portare). Per iscrizioni aziendali multiple, corsi su misura o richieste di preventivo, contatta il nostro ufficio formazione al 045 820 3000 o scrivi a formazione@croceeuropa.com. È possibile richiedere fattura elettronica con IVA per aziende e partite IVA.
Il Centro Formazione Croce Europa è accreditato e riconosciuto? +
Sì. Il Centro Formazione Croce Europa è AHA Training Site autorizzato (American Heart Association) per i corsi BLS/BLSD, opera nel rispetto della certificazione ISO 9001 per la qualità della formazione e i nostri attestati sono riconosciuti a livello nazionale ai sensi del D.Lgs 81/2008, del DM 388/2003 e degli Accordi Stato-Regioni vigenti. I nostri istruttori sono professionisti certificati con esperienza operativa diretta nel soccorso extraospedaliero (SUEM 118), nella formazione aziendale e nella sicurezza sul lavoro. Operiamo dal territorio veronese ma formiamo aziende e professionisti da tutto il Veneto e le regioni limitrofe.
Posso ottenere crediti ECM o crediti formativi con questo corso? +
Dipende dal tipo di corso. I corsi BLS Provider AHA e ACLS AHA possono rientrare nei percorsi di aggiornamento ECM per il personale sanitario, previa verifica con il proprio ordine professionale. I corsi di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008) rilasciano attestati con valore legale che assolvono l'obbligo formativo previsto dalla normativa. Per i corsi universitari o post-laurea, verifica la possibilità di riconoscimento CFU con la tua segreteria. In caso di dubbio, contattaci e verificheremo insieme la spendibilità dell'attestato per la tua specifica esigenza.
Eva
Assistente Croce Europa
Eva · Centro Formazione Croce Europa